Ferieloven § 19

Feriegodtgørelse, jf. § 16, stk. 2-4, beregnes af ethvert indkomstskattepligtigt lønbeløb og af værdien af eventuelle personalegoder, som lønmodtageren ikke råder over under ferien, som der ikke indrømmes fradrag for i indtægten, og som er vederlag for arbejde under ansættelsen. For provisionsløn har lønmodtageren under ferien alene krav på feriegodtgørelse af provision svarende til den indtægt, der mistes som følge af ferieafholdelsen.

1) pensionsordninger m.v., der er omfattet af afsnit I i pensionsbeskatningsloven,

2) arbejdsmarkedsbidrag, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, og

3) medarbejderinvesteringsselskaber, jf. ligningslovens § 7 N.

Stk. 2. Arbejdsgiveren beregner desuden feriegodtgørelse af lønmodtagerens bidrag til

Stk. 3. Feriegodtgørelse, som vedrører en lønperiode hen over 2 ferieår, anses for optjent i det nye ferieår.

Stk. 4. Arbejdsgiveren skal ikke beregne feriegodtgørelse af feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg.

§ 19 slår fast, hvad feriegodtgørelse skal beregnes af. Det drejer sig om samtlige skattepligtige lønbeløb og værdien af personalegoder, som medarbejderen ikke kan bruge i sin ferie, og som ikke allerede er trukket fra i indkomsten. Det er afgørende, at kun ydelser, der er vederlag for arbejdet under ansættelsen, medregnes. For medarbejdere på provisionsløn gives der kun feriegodtgørelse for den indkomst, der faktisk mistes under ferieafholdelse. Loven præciserer, at eksempelvis pension, arbejdsmarkedsbidrag og medarbejderinvesteringsselskaber også skal medregnes i beregningsgrundlaget for visse bidragstyper. Endelig understreges, at man aldrig skal beregne feriegodtgørelse af feriegodtgørelsen selv eller af løn under ferie og ferietillæg. Bestemmelsen afgrænser præcist, hvilke indkomstdelkomponenter, der tæller med i feriegrundlaget, og sikrer dermed saglighed og korrekt behandling af alle lønmodtagere uanset lønform.

Eksempler

• Medarbejder med firmabil

  En medarbejder med firmabil, som ikke må benytte bilen i sin ferie, får feriegodtgørelse beregnet med firmabilens skattepligtige værdi medregnet.

• Provisionstab under ferie

  En sælger på ren provision optjener kun feriegodtgørelse af den provision, som sælgeren reelt mister, fordi han holder ferie.

• Kantineordning i ferieperioden

  Værdien af en kantineordning, som ikke kan benyttes under ferien, indgår i beregningsgrundlaget for feriegodtgørelse.

• •Feriegodtgørelse beregnes af alle personalegoder, også dem man kan bruge under ferie (det er forkert).
• •Der skal beregnes feriegodtgørelse af ferietillæg (det er forkert).
• •Provision tæller altid fuldt med, uanset om man mister indtægt under ferie (det er forkert).

• § 16

  Definerer, hvem der skal have feriegodtgørelse, og henviser direkte til § 19.

• § 17

  Regulerer løn under ferie og uddyber særligt provisionsforholdet.

• § 18

  Angiver beregning af ferietillæg som følger principperne i § 19.

• § 20

  Handler om sygeferiegodtgørelse, hvor § 19's principper for beregning er grundlag.