Barnets lov § 87

Billedgenerering afventer: A Danish administrative hearing about noisy dog removal, with city officials and a pet owner present, in a modern meeting room, danish context

Kort sagt

§ 87 fastslår kommunalbestyrelsens pligt til at yde hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste til forældre eller forsørgere, der på grund af et barns eller en ungs betydelige og varige fysiske eller psykiske funktionsnedsættelse, eller indgribende kroniske/langvarige lidelse, må udtræde helt eller delvist fra arbejdsmarkedet.

Lovtekst – § 87

Kilde: www.retsinformation.dk

LOV nr 721 af 14.6.2023

Kommunalbestyrelsen skal yde hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste til personer, der i hjemmet forsørger et barn eller en ung under 18 år med betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse. Ydelsen er betinget af, at det er en nødvendig konsekvens af den nedsatte funktionsevne, at barnet eller den unge passes i hjemmet, og at det er mest hensigtsmæssigt, at det er moderen eller faderen, der passer barnet eller den unge.

Stk. 2. Kravet i stk. 1 om, at barnet eller den unge skal være forsørget i hjemmet, gælder dog ikke børn og unge, som er anbragt uden for hjemmet efter §§ 46 eller 47, i forbindelse med barnets eller den unges hospitalsbesøg. Det er en betingelse, at moderens eller faderens tilstedeværelse på hospitalet er en nødvendig konsekvens af barnets eller den unges funktionsnedsættelse, og at tilstedeværelsen er det mest hensigtsmæssige for barnet eller den unge.

Stk. 3. Ydelsen efter stk. 1 fastsættes på baggrund af forælderens tidligere bruttoindtægt, dog højst med et beløb på 34.055 kr. om måneden (2023-niveau). Maksimumsbeløbet reduceres i forhold til den andel, de visiterede timer til tabt arbejdsfortjeneste udgør af den samlede arbejdstid. Bidrag til pensionsordning udgør 10 pct. af bruttoydelsen, dog højst et beløb svarende til det hidtidige arbejdsgiverbidrag. Kommunen indbetaler efter reglerne i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension ATP-bidrag af hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste. Ydelsesmodtageren skal betale en tredjedel af ATP-bidraget, og kommunen skal betale to tredjedele af bidraget.

Stk. 4. Social- og boligministeren kan fastsætte nærmere regler om beregning og regulering af tabt arbejdsfortjeneste efter stk. 3, herunder om beregning og indbetaling af bidrag til pensionsordning, og efter indstilling fra Arbejdsmarkedets Tillægspension regler om betaling af ATP-bidrag.

Praktisk betydning

§ 87 fastslår kommunalbestyrelsens pligt til at yde hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste til forældre eller forsørgere, der på grund af et barns eller en ungs betydelige og varige fysiske eller psykiske funktionsnedsættelse, eller indgribende kroniske/langvarige lidelse, må udtræde helt eller delvist fra arbejdsmarkedet. Hjælpen gives kun, hvis det rent faktisk er nødvendigt, at barnet passes i hjemmet af forælder og ikke af andre, og det vurderes som mest hensigtsmæssigt for barnet. Ydelsen fastsættes ud fra tidligere indtægt (dog max-beløb), og pension samt ATP‐bidrag jf. stk. 3 er medregnet. Historisk har dette været en afgørende støtteforanstaltning for familier med børn med omfattende handicap eller sygdomme, der medfører ekstraordinær pasningsbyrde, hvor normale pasningstilbud ikke er tilstrækkelige eller hensigtsmæssige. Nutidigt anvendes paragraffen ofte i sager, hvor kommunerne vurderer behovet ud fra en konkret, individuel sagsbehandling – og den er samtidig genstand for debat om, hvor høj kompensationen bør være, samt hvordan nødvendighedsbetinger vurderes i praksis.

Eksempler

  • Mor passer barn med autisme

    En mor vælger at gå ned i tid for at passe sin søn med svær autisme, da ingen institution kan rumme hans behov. Kommunen udbetaler tabt arbejdsfortjeneste.

  • Hospitalsophold med alvorligt sygt barn

    En far har et barn, der skal igennem langvarige hospitalsforløb. Kommunen kompenserer for den tabte arbejdsfortjeneste under hospitalsopholdene.

  • Barn med sjælden muskelsygdom og hjemmepleje

    Forældrene til et barn med en sjælden muskelsygdom får bevilliget tabt arbejdsfortjeneste, fordi barnet kræver døgnpasning i hjemmet.

Almindelige misforståelser
  • Man tror, man altid har ret til ydelsen, bare fordi barnet har en diagnose.
  • Det antages fejlagtigt, at alle typer fravær (fx ferie) dækkes.
  • Nogle tror, kompensationen dækker kompensation for manglende karriereudvikling eller pensionstab ud over de fastsatte regler.
Almindelige spørgsmål

Kan jeg få tabt arbejdsfortjeneste, hvis jeg kun går ned i arbejdstid og ikke stopper helt?

Ja, tabt arbejdsfortjeneste kan gives både ved delvist og fuldt fravær fra arbejde, afhængigt af hvor mange timer du har mistet som følge af barnets pleje.

Er det kun biologiske forældre, der kan modtage ydelsen?

Nej, andre personer der reelt forsørger og passer barnet i hjemmet, kan også være berettiget, hvis de opfylder betingelserne.

Hvordan fastsættes ydelsens størrelse?

Ydelsen beregnes ud fra tidligere bruttoindtægt, men kan ikke overstige det fastsatte maksimumsbeløb. Der tages højde for antallet af visiterede timer.

Kan kommunen afslå at udbetale tabt arbejdsfortjeneste, hvis de mener, mit barn kunne passes af andre?

Ja, én af hovedbetingelserne er, at det vurderes nødvendigt og mest hensigtsmæssigt, at det netop er mor eller far, der passer barnet i hjemmet.

Hvad sker der, hvis barnet bliver anbragt på institution?

Hvis barnet er anbragt uden for hjemmet, kan tabt arbejdsfortjeneste ydes i forbindelse med hospitalsophold, hvis forælderens tilstedeværelse på hospitalet er påkrævet.

Relaterede paragraffer
Stil et spørgsmål om denne lov

Velkommen! Spørg trygt om kompensation ved tabt arbejdsfortjeneste.

Foreslåede spørgsmål
Hvornår har man ret til tabt arbejdsfortjeneste?
Hvilke udgifter bliver dækket efter § 87?
Hvad kræver kommunen typisk af dokumentation?