RegelrytterPrincipafgørelserAnkestyrelsens principmeddelelse 1-25 om erstatning for tab af erhvervsevne, fleksjob

Ankestyrelsens principmeddelelse 1-25 om erstatning for tab af erhvervsevne, fleksjob

PrincipafgørelseLov om arbejdsskadesikring2025

Fastlæggelse af erhvervsevnetab for personer i fleksjob efter §17a; Højesteret anerkendte erstatning baseret på indtægtsnedgang (>5%).

Ankestyrelsen
Afgørelse fra Ankestyrelsen

Officiel principafgørelse

Se original

Principmeddelelsen fastslår Det følger af arbejdsskadesikringslovens § 17 a, stk. 1, at tabet af erhvervsevne til personer, der efter en arbejdsskade er visiteret til fleksjob eller er i fleksjob, fastsættes på grundlag af forskellen på lønnen før ar...

Afgørelsen er ikke tilgængelig

Problemstilling

Skal tab af erhvervsevne i fleksjob opgøres som indtægtsnedgang efter §17a, og kan krav afvises som bagatel?

Resultat

Højesteret og Ankestyrelsen fastslog, at tabet opgøres som forskellen i løn før skade og i fleksjob; indtægtsnedgang over ca. 5% giver typisk erstatning.

Analyse & Betydning

Arbejdsskadesikringslovens §17a, stk. 1 fastlægger, at tab af erhvervsevne for personer, der er visiteret til eller er i fleksjob, beregnes som indtægtsnedgangen: forskellen mellem løn før skaden og løn i fleksjobbet. Højesteret har i 2025 slået fast, at fleksjob som regel indebærer et klart og varigt erhvervsevnetab, fordi visitationen forudsætter varige og væsentlige begrænsninger i arbejdsevnen. Lovforarbejderne pegede på en praktisk bagatelgrænse omkring 5 pct. indtægtsnedgang; under denne grænse vil krav ofte kunne anses som bagatel, men det er ikke automatisk — hver sag skal vurderes konkret. Praktisk betydning: Borgere i eller visiteret til fleksjob bør dokumentere løn før og efter skaden (lønudtog, ansættelseskontrakt, opgørelser af arbejdstid), fordi indtægtsnedgangen er afgørende for erstatning. Sagsbehandlere i Arbejdsskadestyrelsen, Ankestyrelsen og kommuner skal ikke afvise krav automatisk som bagateller uden konkret beregning og vurdering af varighed/væsentlighed. Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og arbejdsskadeforsikringer skal beregne erstatning retrospektivt for de relevante perioder og være opmærksomme på, at Højesteret har godkendt konkrete procenter i den omhandlede sag. Ved uenighed kan afgørelser påklages til Ankestyrelsen og videre til domstolene.

Praktiske konsekvenser

Dokumentation af løn

Borgere skal gemme lønsedler, ansættelseskontrakt og oplyse arbejdstid før og efter skaden, da erstatningen beregnes som forskel i indtægt.

Ingen automatisk afvisning som bagatel

Sagsbehandlere skal foretage konkret beregning af indtægtsnedgang før afvisning; en undergrænse på 5 % er vejledende, ikke absolut.

Retrospektive beregninger og perioder

Myndigheder og forsikringer skal beregne erstatning for de relevante perioder (fx overgang til fleksjob) og kan blive forpligtet til at anerkende krav tilbage i tiden.

Hvornår gælder dette?

Når den tilskadekomne er i eller visiteret til fleksjob

Sager om tab af erhvervsevne efter arbejdsskadesikringslovens §17a, hvor fleksjob er bevilget eller påbegyndt.

Når indtægtsnedgangen kan måles

Når der kan dokumenteres forskel mellem løn før skaden og løn i fleksjob, inklusive ændringer i arbejdstid.

Ved tvivl om bagatelgrænse

Hvis indtægtsnedgangen er nær eller under ~5 %, skal der foretages individuel vurdering af varighed og betydning.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er 'indtægtsnedgang' efter §17a?

Indtægtsnedgang er forskellen mellem den faktiske løn før arbejdsskaden og den løn, den skadelidte opnår i fleksjobbet (taget i betragtning arbejdstid og løn for sammenlignelige perioder).

Hvad skal jeg dokumentere for at få erstatning?

Lønsedler før skaden, lønsedler fra fleksjobbet, ansættelseskontrakter, arbejdstidsoplysninger og eventuelle afgørelser fra jobcentret/Arbejdsskadestyrelsen om fleksjob.

Giver en indtægtsnedgang på under 5 % altid afslag?

Nej. Forarbejderne angiver ca. 5 % som bagatelgrænse, men hver sag skal vurderes konkret ud fra varighed og betydning; afvisning kan derfor ikke ske automatisk.

Hvad gør jeg, hvis Arbejdsskadestyrelsen ikke anerkender mit tab?

Du kan klage til Ankestyrelsen og i sidste ende indbringe sagen for domstolene. Sørg for at fremlægge dokumentation for løn og visitationen til fleksjob.

Almindelige misforståelser

Fleksjob betyder automatisk, at der ikke kan gives erstatning for tab af erhvervsevne.

Bagatelgrænsen på 5 % er en absolut regel, så krav under 5 % altid afvises.

Alle indkomsttyper tæller automatisk med uden konkret vurdering af lønrelateret arbejdsevnetab.

Emneord
HøjesteretvarigtKlartFleksjobTab af erhvervsevne