Barselsloven
2016

17-16

2014-3413-54927

Resume

En person har ret til barselsdagpenge, når personen ville have været berettiget til arbejdsløshedsdagpenge. Beskæftigelseskravet skal være opfyldt ved påbegyndelsen af en fraværsperiode. Personer, der er aktuelt berettiget til arbejdsløshedsdagpenge,...

Afgørelse

Sag 1: (2014-3413-54927) Du har klaget over Udbetaling Danmarks afgørelse om afslag på ret til barselsdagpenge for perioden fra den 25. juli 2014 og frem. Udbetaling Danmarks afgørelse blev truffet den 13. august 2014. Resultatet er: • Du skal stilles, som om du havde modtaget korrekt vejledning fra Udbetaling Danmark og havde fulgt denne vejledning. Du skal derfor stilles, som om du havde meldt dig ledig i a-kassen og stillet dig til rådighed for arbejdsmarkedet den 24. juli 2014. Det vil sige, at du skal stilles, som om du opfylder kravet om at have stået til rådighed for arbejdsmarkedet forud for fraværet. Det betyder, at vi ændrer Udbetaling Danmarks afgørelse. Udbetaling Danmark skal tage stilling til, om du opfylder de øvrige betingelser for retten til barselsdagpenge. Udbetaling Danmark skal i den forbindelse undersøge, om du har modtaget anden forsørgelse i perioden og i så fald, hvilken betydning det skal have for din ret til barselsdagpenge. Du skal være opmærksom på, at det kan betyde, at du ikke har ret til barselsdagpenge. Udbetaling Danmark kontakter dig.

Nøgleord

RådighedBeskæftigelseskravBarselsdagpengeArbejdsløshedsdagpenge