Sygedagpengeloven
•2014
82-14
2014-3320-26176
Resume
Det er en betingelse for at indgå en § 56-aftale på baggrund af behandling, at pågældende er i lægeligt anbefalet behandling, og at denne behandling er besluttet på ansættelsestidspunktet. Kommunen kan godkende en § 56-aftale i forbindelse med fravær...
Sagsfremstilling
Vi har afgjort sagen på grundlag af:
• De oplysninger der forelå, da kommunen traf afgørelse i sagen
• Kommunens afgørelse af 26. juli 2013
• Klagen af 16. august 2013 til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg
• Kommunens genvurdering af 5. september 2013
Afgørelse
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg vurderer, at der kan indgås en § 56-aftale på baggrund af dit fravær som følge af behandling for barnløshed.
Vi har ved vurderingen heraf lagt vægt på, at du var i et behandlingsforløb på et sygehus, og at behandlingen var besluttet på ansættelsestidspunktet.
Kommunen har i afgørelsen henvist til, at det af vejledningen fremgår, at der alene kan godkendes en § 56-aftale i forbindelse med barnløshed til den af parterne, der har sygelige forhold.
Vi vurderer, at det alene er en betingelse for at indgå en § 56-aftale på baggrund af behandling, at pågældende er i behandling, og at denne behandling er lægeligt anbefalet.
Det forhold, at behandlingen for barnløshed blev iværksat på grund af din partners helbredsmæssige forhold er ikke af afgørende betydning, da det var dig, der var under behandling.
Efter reglerne kan en aftale indgås, når lønmodtageren skal indlægges eller behandles ambulant på sygehus eller tilsvarende behandlingsinstitution, og indlæggelsen eller behandlingen var besluttet på ansættelsestidspunktet.
Nøgleord
BehandlingBarnløshed§ 56-aftaleSygedagpenge
Relaterede afgørelser
89-17
En arbejdsgiver kan indgå en aftale efter sygedagpengelovens § 56 om at opnå ret til refusion af sygedagpenge i arbejdsgiverperioden. Der kan indgås en aftale, hvis lønmodtagerens sygdomsrisiko er væsentligt forøget på grund af en langvarig eller kro...
225-09
En arbejdsgiver havde ikke ret til at indgå en aftale om refusion af sygedagpenge for en ansat med hypermobilitet. Begrundelsen var, at der ikke var dokumentation for en langvarig eller kronisk lidelse af en sådan sværhedsgrad, at den kunne medføre s...
20-13
Arbejdsgiveren har ret til refusion for delvist sygefravær efter § 56 i sygedagpengeloven, når borgeren er delvis uarbejdsdygtig efter sygedagpengelovens § 7, stk. 2, og sygefraværet er på mindst 4 timer om ugen. Arbejdsgivers ret til sygedagpengeref...
Original principafgørelse:
Ankestyrelsens principafgørelse 82-14 på retsinformation.dk →