Sygedagpengeloven
•2013
20-13
5600468-12
Resume
Arbejdsgiveren har ret til refusion for delvist sygefravær efter § 56 i sygedagpengeloven, når borgeren er delvis uarbejdsdygtig efter sygedagpengelovens § 7, stk. 2, og sygefraværet er på mindst 4 timer om ugen. Arbejdsgivers ret til sygedagpengeref...
Sagsfremstilling
Vi har afgjort sagen på grundlag af:
• de oplysninger, som forelå, da Beskæftigelsesankenævnet traf afgørelse i sagen
• nævnets afgørelse af 16. maj 2012
• klagen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg af 24. maj 2012 og 31. maj 2012
• nævnets genvurdering af 6. juni 2012
Afgørelse
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har i møde truffet afgørelse i kommunens sag, der er antaget for at belyse praksis på sygedagpengerefusionsområdet, herunder fortolkning af § 56 sammenholdt med § 7.
Resultatet er:
• Arbejdsgiveren har ret til sygedagpengerefusion for delvist sygefravær, når det ugentlige fravær er på mindst 4 timer
Det betyder, at arbejdsgiveren har ret til refusion for sygefraværet den 3. maj 2011 og den 8. juni 2011, men at arbejdsgiveren ikke har ret til refusion for sygefraværet den 17. marts 2011.
Vi er således kommet til samme resultat som Beskæftigelsesankenævnet i Statsforvaltningen YY.
Der var enighed på mødet.
Nøgleord
Delvis sygemelding§ 56-aftaleRefusionSygedagpenge
Relaterede afgørelser
15-15
Når den sygemeldte tidligere har opbrugt sin ret til sygedagpenge på grund af tidsbegrænsningen i sygedagpengelovens § 24, vil den sygemeldte ved fornyet sygemelding ikke være berettiget til sygedagpenge fra kommunen, hvis der er udbetalt sygedagpeng...
63-12
En kvinde var fuldtids medlem af en a-kasse, men arbejdede på deltid. Hun havde ikke tilmeldt sig Jobcenteret for at få supplerende arbejdsløshedsdagpenge. På tidspunktet for hendes sygemelding havde hun således frasagt sig retten til supplerende arb...
D-25-06
En kvinde havde ikke ret til dagpenge. Hun havde raskmeldt sig efter en arbejdsskade og påtaget sig et deltidsjob. Hun var ikke syg i relation til dette deltidsjob, men var blevet afskediget på grund af virksomhedens ophør. At hun var fuldtidsforsikr...
Original principafgørelse:
Ankestyrelsens principafgørelse 20-13 på retsinformation.dk →