Ankestyrelsens principmeddelelse 12-21
Ankestyrelsen: Tabt arbejdsfortjeneste beregnes ud fra løn fra fleksjob, ikke fleksløntilskud; arbejdsevnetabserstatning fradrages ikke.
Officiel principafgørelse
Ved beregningen af tabt arbejdsfortjeneste tages der udgangspunkt i forælderens seneste lønindtægt inden overgangen til tabt arbejdsfortjeneste. Kommunen skal rådgive forælderen om konsekvenserne ved overgangen til tabt arbejdsfortjeneste. Er forælde...
Problemstilling
Skal tabt arbejdsfortjeneste beregnes ud fra løn i fleksjob, og hvordan påvirkes modregning?
Resultat
Tabt arbejdsfortjeneste fastsættes ud fra den seneste lønindtægt fra arbejdsgiver i fleksjob; fleksløntilskud indgår ikke; erhvervsevnetabserstatning fradrages ikke.
Analyse & Betydning
Ankestyrelsens principafgørelse præciserer, at beregningen af tabt arbejdsfortjeneste efter Serviceloven §10 sker med udgangspunkt i den seneste brutto-lønindtægt som lønmodtager forud for overgangen til ydelsen. For borgere, der er ansat i fleksjob, betyder det, at den løn arbejdsgiveren faktisk udbetaler for de timer i fleksjobbet er beregningsgrundlaget. Fleksløntilskud, som arbejdsgiver eller jobcenter yder, medregnes ikke som løn i denne sammenhæng. Ankestyrelsen fremhæver samtidig, at kommunen skal rådgive borgeren om konsekvenserne af overgangen til tabt arbejdsfortjeneste, hvilket har betydning for sagsbehandlers dokumentation og vejledning (se også kommunens vejledningspligt efter serviceloven og forvaltningsretlige principper). Afgørelsen viser også, at erstatninger som erhvervsevnetabserstatning ikke uden videre modregnes i tabt arbejdsfortjeneste, idet der i den konkrete vurdering ikke var tale om dobbeltforsørgelse. Praktisk for borgere: gem lønsedler og få skriftlig vejledning om beregningsgrundlaget. For sagsbehandlere/kommuner: fastsæt bruttoindtægt ud fra arbejdsgiverens lønudbetaling, dokumentér rådgivning før beslutning, og vurder modregning særskilt i forhold til andre ydelser.
Beregningsgrundlag
Kommunen skal bruge den seneste lønindtægt fra arbejdsgiveren som bruttoindtægt ved beregning af tabt arbejdsfortjeneste (Serviceloven §10). Fleksløntilskud indgår ikke.
Rådgivnings- og dokumentationskrav
Før overgang til tabt arbejdsfortjeneste skal kommunen rådgive borgeren om økonomiske konsekvenser og dokumentere denne vejledning. Det mindsker risiko for forvaltningsretlige fejl.
Håndtering af andre ydelser
Erhvervsevnetabserstatning trækkes ikke automatisk fra tabt arbejdsfortjeneste; kommunen skal vurdere modregning konkret for at undgå uberettiget fradrag.
Ved overgang til tabt arbejdsfortjeneste
Når en forælder overgår til tabt arbejdsfortjeneste, skal bruttoindtægt fastsættes efter den seneste lønindtægt forud for overgangen.
Når borger er ansat i fleksjob
Hvis borgeren var ansat i fleksjob ved overgangen, er den løn arbejdsgiveren udbetalte for fleksjob-timerne beregningsgrundlaget, ikke fleksløntilskuddet.
Når borger modtager andre erstatninger
Afgørelsen er relevant ved spørgsmål om modregning af fx erhvervsevnetabserstatning i tabt arbejdsfortjeneste: sådanne ydelser modregnes ikke automatisk.
Hvad menes med 'seneste lønindtægt'?
Det er den brutto-løn du oppebar som lønmodtager umiddelbart før overgangen til tabt arbejdsfortjeneste. For fleksjobbere er det den løn arbejdsgiveren udbetaler for de faktiske fleksjob-timer (jf. Serviceloven §10).
Tæller fleksløntilskud med i beregningen?
Nej. Fleksløntilskud anses ikke for løn i beregningen af tabt arbejdsfortjeneste; kun den løn arbejdsgiveren udbetaler for dine arbejdstimer tæller.
Kan erhvervsevnetabserstatning modregnes?
Nej, ifølge denne afgørelse blev erhvervsevnetabserstatning ikke modregnet, da der ikke var tale om dobbeltforsørgelse. Modregning skal vurderes konkret.
Hvad skal kommunen oplyse inden afgørelsen?
Kommunen skal rådgive om økonomiske konsekvenser ved overgang til tabt arbejdsfortjeneste og dokumentere vejledningen, så borgeren kan træffe informerede valg.
At fleksløntilskud automatisk regnes som løn ved beregning af tabt arbejdsfortjeneste.
At erhvervsevnetabserstatning altid modregnes i tabt arbejdsfortjeneste.
At kommunen kan vælge et tidligere højere indkomstår uden konkret begrundelse i stedet for den seneste lønindtægt.
Relaterede afgørelser
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne principafgørelse.
Foreslåede spørgsmål: