D-14-96
Officiel principafgørelse
Der var ret til dagpenge fra kommunen for en lønmodtager, der under fritstilling havde fået nyt arbejde, men ikke opfyldte beskæftigelseskravet over for den nye arbejdsgiver. *)...
Sagsoplysninger
En lønmodtager blev i juni 1995 opsagt til fratræden med udgangen af november 1995. Lønmodtageren var fritstillet i opsigelsesperioden.
Den 4. september 1995 blev lønmodtageren ansat hos en anden arbejdsgiver, hvor han var sygemeldt i perioden 2. til 15. oktober 1995.
Kommunen gav afslag på lønmodtagerens anmodning om dagpenge. Afgørelsen var begrundet med, at der ikke var ret til dagpenge fra kommunen i forbindelse med sygefravær, der indtrådte før eller under en fritstilling, idet den løn, der udbetaltes under fritstillingsperioden, betragtedes som løn under sygdom, når pågældende sygemeldtes, jf. punkt 31 i Den Sociale Ankestyrelses vejledning af 27. oktober 1994.
Lovhenvisninger
Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel - lovbekendtgørelse nr. 549 af 23. juni 1995 - § 4, stk. 1, nr. 1 og § 9, stk. 1, 1. punktum
Lov om sygedagpenge - lov nr. 563 af 9. juni 2006 - § 32, stk. 1, nr. 1 og § 47, stk. 1, nr. 1
Relaterede afgørelser
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne principafgørelse.