D-14-05

Ankestyrelsen fandt, at kvinden havde ret til barselsdagpenge fra den 10. juni 2004. Begrundelsen var, at kvinden opfyldte betingelsen i dagpengelovens § 4, stk. 1, nr. 1, om at have været tilknyttet arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger før påbegyndelsen af orlov, og hun havde i denne periode været beskæftiget i mindst 120 timer. Ankestyrelsen bemærkede, at hensigten med denne betingelse var, at kun personer med en reel arbejdsmarkedstilknytning skulle kunne opnå henholdsvis sygedagpenge og barseldagpenge. Ankestyrelsen lagde ved afgørelsen vægt på, at kvinden var ansat som læge i en tidsbegrænset stilling indtil den 30. april 2004. Hun holdt herefter to ugers ferie, hvorefter hun fra medio maj modtog løn fra Yngre Lægers Lønfond. Der var tale om en lønlignende ydelse, som blev udbetalt i medfør af Foreningen Yngre Lægers overenskomst. Formålet med Lønfonden var at sidestille lægerne med øvrige funktionærer ved sygdom og barsel, da yngre læger af uddannelsesmæssige grunde havde hyppige stillingsskift. Det var således en forudsætning for udbetalingen af løn fra Lønfonden, at den pågældende læge rent faktisk havde en arbejdsmarkedstilknytning. Ankestyrelsen vurderede derfor, at kvinden også i perioden med løn fra Lønfonden var tilknyttet arbejdsmarkedet.