D-1-96
Resume
Barseldagpenge til en lønmodtager med halv løn i orlovsperioden beregnes som forskellen mellem lønnen efter betaling af arbejdsmarkedsbidrag og det maksimale dagpengebeløb. Arbejdsgiveren har kun ret til refusion af den udbetalte løn efter fradrag af...
Lovgrundlag
- Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel - lovbekendtgørelse nr. 549 af 23. juni 1995 - § 9, stk. 1, § 18 og § 26
- Lov om sygedagpenge - lov nr. 563 af 9. juni 2006 - § 54 og § 47, stk. 1
- Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel - lov nr. 566 af 9. juni 2006 - § 35 og § 39
Sagsfremstilling
og modtog halv løn fra arbejdsgiveren under fraværet med ialt 7.600 kr. om måneden. Efter fradrag af arbejdsmarkedsbidrag fik lønmodtageren udbetalt 7.220 kr. om måneden.
Kommunen beregnede fra den 1. april 1994 dagpengene som differencen mellem den halve løn før fradrag af arbejdsmarkedsbidrag og det maksimale dagpengebeløb, idet kommunen fandt arbejdsgiveren berettiget til refusion af lønnen uden fradrag af arbejdsmarkedsbidraget.
Afgørelsen i sagen blev truffet af Dagpengeudvalgets opmand.
Afgørelse
Nøgleord
Relaterede afgørelser
Original principafgørelse:
Ankestyrelsens principafgørelse D-1-96 på retsinformation.dk →