Straffeloven > 16. kapitel > § 152 b.

§ 152 b. Straffeloven

Lovtekst · Kilde: www.retsinformation.dk · LOV nr 1360

§ 152 b er en specialbestemmelse, der beskytter fortrolige oplysninger, som offentlig ansatte eller personer med offentlig beskikkelse får adgang til, når disse oplysninger vedrører private interesser.

Med samme straf som efter § 152 straffes den, som udøver eller har udøvet en virksomhed eller et erhverv i medfør af offentlig beskikkelse eller anerkendelse, og som uberettiget videregiver eller udnytter oplysninger, som er fortrolige af hensyn til private interesser, og hvortil den pågældende i den forbindelse har fået kendskab.

Stk. 2. Med samme straf som efter § 152 straffes endvidere den, som virker eller har virket som ansat ved De Europæiske Fællesskabers Statistiske Kontor, eller som arbejder eller har arbejdet i kontorets lokaler, og som uberettiget videregiver eller udnytter fortrolige statistiske oplysninger, hvortil den pågældende i den forbindelse har fået kendskab.

Kort sagt

§ 152 b er en specialbestemmelse, der beskytter fortrolige oplysninger, som offentlig ansatte eller personer med offentlig beskikkelse får adgang til, når disse oplysninger vedrører private interesser...

Eksempler

  • Offentlig ansat deler private oplysninger

    En ansat i kommunen videregiver uberettiget oplysninger om en borgers økonomiske forhold til en privat virksomhed, der bruger oplysningerne kommercielt.

  • Tidligere beskikket erhvervsudøver misbruger viden

    En tidligere statsautoriseret revisor udnytter kendskab til fortrolige kundeoplysninger til personlig fordel, selv efter fratrædelse.

  • Ansat ved EU's statistiske kontor lækker data

    En medarbejder hos Eurostat giver uden tilladelse fortrolige statistiske data videre til en tredjepart med økonomiske interesser.

Almindelige misforståelser

  • At § 152 b kun gælder for nuværende ansatte – den gælder også for tidligere ansatte.
  • At alle oplysninger i offentligt regi er omfattet – kun fortrolige oplysninger af privat karakter er beskyttet.
  • At bestemmelsen kun gælder for danske institutioner – den omfatter også ansatte ved EU's statistiske kontor.

Almindelige spørgsmål

Hvilken straf kan pålægges efter § 152 b?

Straffen er den samme som i § 152, typisk bøde eller fængsel indtil 6 måneder, men kan stige til 2 år ved særligt skærpende omstændigheder.

Gælder bestemmelsen også for tidligere ansatte?

Ja, paragrafen omfatter både personer, der udøver eller har udøvet virksomhed eller erhverv under offentlig beskikkelse.

Hvad menes med 'fortrolige oplysninger af hensyn til private interesser'?

Det er oplysninger, som ikke er offentligt tilgængelige, og som vedrører en persons private forhold, som beskyttes mod uberettiget videregivelse.

Er det kun danske offentlige ansatte, der er omfattet?

Nej, også ansatte ved De Europæiske Fællesskabers Statistiske Kontor og personer, der arbejder i kontorets lokaler, er omfattet.

Kan man blive straffet for utilsigtet videregivelse?

Paragraffen kræver som udgangspunkt forsæt, det vil sige bevidst videregivelse eller udnyttelse, men det vil bero på den konkrete sag.

AI-forklaring genereret af gpt-4.1-mini

Straffeloven paragraf 152b Bestikkelse og embedsmisbrug - Spørg AI