Straffeloven § 150
Billedgenerering afventer: A symbolic illustration of abuse of public office in the danish context, showing a shadowy figure manipulating or pressuring a vulnerable person under the authority of government service.
§ 150 i den danske straffelov adresserer misbrug af offentlig tjeneste eller hverv, hvor en person i sådan position tvinger andre til at foretage, tåle eller undlade bestemte handlinger.
Kilde: www.retsinformation.dk
LOV nr 1650 af 20.11.2020
Når nogen, som virker i offentlig tjeneste eller hverv, misbruger sin stilling til at tvinge nogen til at gøre, tåle eller undlade noget, straffes han med fængsel indtil 3 år.
§ 150 i den danske straffelov adresserer misbrug af offentlig tjeneste eller hverv, hvor en person i sådan position tvinger andre til at foretage, tåle eller undlade bestemte handlinger. Denne bestemmelse fungerer som et nødvendigt værn mod magtmisbrug i det offentlige, som kan undergrave retssikkerhed og tillid til offentlige myndigheder. Strafferammen på indtil tre års fængsel afspejler seriøsiteten af sådanne overgreb, men det er værd at bemærke, at lovteksten er relativt bred og abstraherer fra mere konkrete kriterier som fx omfanget af tvangen eller medvirkende omstændigheder. I praksis anvendes paragrafen ofte parallelt med bestemmelser om ulovlig tvang (§ 260) og magtmisbrug, hvilket kan føre til overlap og retlige udfordringer med tydeliggørelse af straffemæssig ansvarlighed. Fremtidige lovformuleringer kunne vinde ved en mere detaljeret sondring mellem magtudøvelse, misbrug og tvang med præcisering af, hvilke positioner og handlinger der falder ind under bestemmelsen, for at sikre både klarhed og proportionalitet i håndhævelsen.
Eksempler
Politibetjent misbruger autoritet til trusler
En politibetjent bruger sin stilling til at tvinge en borger til at afgive oplysninger ved at true med ulovlige konsekvenser. Dette kan føre til strafforfølgelse efter § 150.
Kommunalt ansat tvinger til ulovlig handling
En medarbejder i kommunen tvinger borgere til at acceptere bestemte ydelser eller afgørelser ved at udnytte sin position, hvilket kan omfattes af § 150.
Misbrug af offentlig myndighed under en sag
En embedsmand tvinger en person til at undlade at klage over en afgørelse ved at udøve urimeligt pres og trusler, og strafansvar kan pålægges efter § 150.
- •At enhver handling, der indebærer pres fra en offentlig ansat, automatisk er strafbar efter § 150, selv når den er sagligt begrundet.
- •At § 150 gælder for privatpersoner, som udøver tvang uden tilknytning til en offentlig tjeneste.
- •At loven kun omfatter fysisk tvang, mens trusler eller psykisk pres også kan omfattes.
Hvad menes med 'misbrug af stilling' i § 150?
'Misbrug af stilling' indebærer, at en person, der virker i offentlig tjeneste, bruger sin position til at udøve urimelig tvang eller pres overfor andre, fx ved at tvinge dem til at gøre, tåle eller undlade noget. Det handler om en ulovlig anvendelse af de beføjelser, der følger med stillingen.
Hvordan adskiller § 150 sig fra ulovlig tvang efter § 260?
§ 150 fokuserer på misbrug af en offentlig tjenesteposition, hvorimod § 260 retter sig mod ulovlig tvang generelt, uanset gerningsmandens stilling. De overlapper ved tvangsaftvingelse, men § 150 stiller krav til, at misbruget ske af en person i offentlig tjeneste.
Kan almindelige borgere straffes efter § 150?
Nej, bestemmelsen gælder kun personer, der virker i offentlig tjeneste eller hverv. Andre kan blive retsforfulgt for tilsvarende handlinger efter mere generelle bestemmelser såsom § 260 om ulovlig tvang.
Hvilke sanktioner kan iværksættes ved overtrædelse af § 150?
Straffen kan være fængsel indtil 3 år, hvilket afspejler en alvorlig overtrædelse af offentlige tillidsforhold. I praksis vil afhængige faktorer som omfang, skadevirkning og gentagelse indgå.
Er der eksempler på præcedens for anvendelse af § 150?
Domstolene behandler tilfælde, hvor offentligt ansatte fx truer eller udøver uretfærdigt pres. Ofte ses § 150 anvendt sammen med § 260 om ulovlig tvang, hvilket kan medføre kompleksitet i bevisførelse og straffastsættelse.
Velkommen til din advokatguide!
Velkommen til din advokatguide!