Ankestyrelsens principafgørelse D-5-94
Beskrivelse
Arbejdsgiveren havde ret til refusion i nedsatte dagpenge i forbindelse med lønmodtagerens delvise genoptagelse af arbejdet, selv om arbejdet var fordelt på 2 hele og 1 halv dag om ugen, idet lægen havde skønnet, at lønmodtageren kunne genoptage arbe...
Journalnummer
J.nr.: 71057-93
Indhold
Lovhenvisninger
- Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel - lov nr. 852 af 20. december 1989 - § 5, stk. 2 og § 26, stk. 1
- Lov om sygedagpenge - lov nr. 563 af 9. juni 2006 - § 7 og § 54
- Note:
- *) Note: Sammenholdt med SM D-7-92 om afslag på refusion af dagpenge, idet lønmodtageren havde genoptaget arbejdet i fuldt omfang i en periode med delvis fravær.
Afgørelse
Arbejdsgiveren havde ret til refusion i nedsatte dagpenge iforbindelse med lønmodtagerens delvise fravær i perioden 26. april 16. maj 1993, jf. dagpengelovens § 5, stk. 2 og § 26, stk. 1 samt Socialministeriets bekendtgørelse nr. 688 af 11. oktober 1991, § 11, stk. 1, nr. 1.
Dagpengeudvalget lagde ved afgørelsen vægt på, at lønmodtagerens læge ved erklæring af 20. april 1993 tilkendegav, at arbejdet kun kunne bestrides i ca. 20 timer ugentlig, og at arbejdet kun blev genoptaget i ca. 20 timer ugentlig.
Dagpengeudvalget ændrede således kommunens afgørelse.
Information
- Kommunen traf afgørelse om, at der ikke kunne udbetales refusion i nedsatte dagpenge i forbindelse med lønmodtagerens delvise fravær i perioden 26. april 1993 til 16. maj 1993, idet lønmodtageren havde været på fuldtidsarbejde den 27. og 29. april 1993 og dermed måtte anses for at have genoptaget arbejdet på fuldtid.
- Lønmodtageren var sygemeldt fra 28. januar 1993, og arbejdsgiveren modtog refusion til den 25. april 1993.
- Ved lægeerklæring af 20. april 1993 attesterede lægen, at lønmodtageren fra den 26. april 1993 ville være i stand til delvis at genoptage arbejdet med 20 timer ugentlig.
- I perioden fra 26. april til 16. maj 1993 arbejdede lønmodtageren 23 timer pr. uge, fordelt således: mandag 4,5 timer, tirsdag og torsdag henholdsvis 9 og 9,5 timer, helt fri onsdag og fredag.
- Kommunen fandt, at arbejdet på tirsdage og torsdage på henholdsvis 9 og 9,5 timer måtte anses for genoptagelse af arbejdet, således at arbejdsgiveren havde dagpengeforpligtelse i de følgende 2 uger, uanset at arbejdstiden ugentlig var nedsat fra 37 timer til 23 timer.
Metadata
Retsområder
Nøgleord
Paragraffer
Relaterede afgørelser
Udgivet: 2013-07-11
Der var ikke grundlag for at nægte en arbejdsgiver ret til refusion af barselsdagpenge, selv om beløbet allerede var udbetalt som dagpenge til lønmodtageren for samme periode. Begrundelsen var, at arbejdsgiveren ikke kunne anses for en person, der mo...
Udgivet: 2013-07-11
Ankestyrelsen fandt, at en lønmodtager havde ret til sygedagpenge under forrevalidering, der blev påbegyndt fra den 15. oktober 2001, idet han var uarbejdsdygtig på grund af sygdom på det tidspunkt. Ankestyrelsen fandt endvidere, at der ikke kunne læ...
Udgivet: 2013-07-11
Retten til sygedagpenge kunne ikke bevares under fortsat jobtræning efter visitation til fleksjob og overgang til ledighedsydelse. Der forelå ikke længere uarbejdsdygtighed, idet det ikke kunne påregnes, at borgeren ville vende tilbage til arbejdsmar...