Lov om seniorjob
•2013
63-13
2700001-13
Resume
Ved fastlæggelsen af indhold og omfang af et seniorjob gælder de samme principper for arbejdets indhold, som for arbejde på det ordinære arbejdsmarked, der bliver anvist en ledig, der modtager arbejdsløshedsunderstøttelse. Kommunen fastsætter seniorj...
Sagsfremstilling
Vi har afgjort sagen på grundlag af:
• De oplysninger, som forelå da Beskæftigelsesankenævnet i Statsforvaltningen [navn udeladt] traf afgørelse i sagen
• Beskæftigelsesankenævnets afgørelse af 28. november 2012
• Klagen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg af
19. december 2012
• Beskæftigelsesankenævnets genvurdering
Afgørelse
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har i møde truffet afgørelse i din sag, som er antaget for at afklare, hvorvidt kommunen ved fastsættelse af indholdet i et seniorjob kan undlade at tage hensyn til en ansøgers kvalifikationer og interesser, herunder på hvilken måde ansøgerens kvalifikationer og interesser bliver inddraget.
Resultatet er
• Kommunens tilbud om seniorjob er i overensstemmelse med lov om seniorjob.
Vi er således kommet til samme resultat som Beskæftigelsesankenævnet i Statsforvaltningen Y.
Afgørelsen er truffet af et flertal.
En mødedeltager var ikke enig i afgørelsen. Mødedeltageren mente, at der i processen ikke i tilstrækkelig grad er taget hensyn til dine kvalifikationer, interesser og forudsætninger.
Nøgleord
SeniorjobInddragelse af borger
Original principafgørelse:
Ankestyrelsens principafgørelse 63-13 på retsinformation.dk →