46-15
PrincipafgørelseArbejdsskadeloven2015
Afgørelse fra Ankestyrelsen
Officiel principafgørelse
En vaccination er at sidestille med en hændelse. I henhold til ulykkesbegrebet i lov om arbejdsskadesikring er en hændelse kendetegnet ved, at der skal være forekommet en pludselig aktivitet. For at en skade efter en vaccination kan anerkendes som en...
Resultatet er
• Vi kan ikke anerkende din skade som en arbejdsskade
Det betyder, at du ikke har ret til erstatning eller andre ydelser efter arbejdsskadeloven.
Vi er således kommet til samme resultat som Arbejdsskadestyrelsen, men med en anden begrundelse.
Der var enighed på mødet.
Emneord
VaccinationArbejdsskadeArbejdets forholdÅrsagssammenhæng
Relaterede afgørelser
61-17
Efter arbejdsskadesikringsloven kan en ulykke anerkendes som arbejdsskade, hvis personskaden er forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller inden for 5 dage. En forværring af en forudbestående sygdom kan anerkendes som en...
44-10
En øjenskade som følge af en kollegas sneboldkast var en arbejdsskade, som skyldtes arbejdet eller de forhold hvorunder det foregik. Ankestyrelsen lagde vægt på, at tilskadekomne var i færd med at udføre arbejde for arbejdsgiveren på dennes adresse, ...
U-6-06
Ankestyrelsen har i principielt møde behandlet tre sager til afklaring af kravene til anerkendelse i sager vedrørende arm- og skuldersygdomme anmeldt fra 1. januar 2005. Den ny fortegnelse over erhvervssygdomme indebærer en mere skønsmæssig vurdering...
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne principafgørelse.