61-14

Ankestyrelsen har i principielt møde truffet afgørelse om godtgørelse for varigt mén og tab af erhvervsevne som følge af arbejdsskaden den 4. februar 2009. Ankestyrelsen har besluttet at behandle sagen principielt for at belyse, hvordan vi beregner indkomsten, når en arbejdstager, der har indgået i en § 56-aftale efter sygedagpengeloven, modtager sygedagpenge under sygefravær. Resultatet er • Du har ikke ret til godtgørelse for varigt mén på mere end de 5 procent, som du allerede har fået • Du har heller ikke ret til erstatning for tab af erhvervsevne Vi er således kommet til samme resultat som Arbejdsskadestyrelsen. Der var enighed på mødet. Begrundelsen for afgørelsen om godtgørelse for varigt mén Vi vurderer, at følgerne af arbejdsskaden svarer til méntabellens afsnit om skulderen, punkt D. 1.5.2., hvorefter daglige, belastningsudløste smerter og let nedsat bevægelighed bliver vurderet til et varigt mén på 5 procent. Vi har lagt vægt på dine oplysninger om, at du smerter, uro og kraftnedsættelse i din højre skulder. Du har ifølge de lægelige oplysninger ganske let nedsat bevægelighed og ingen muskelsvind i din armmuskulatur. Vi er opmærksomme på, at der er konstateret muskelsvind i selve skulderundingen. Dette ændrer ikke ved vores vurdering. Der udbetales godtgørelse for varigt mén, hvis méngraden er 5 procent eller mere. Arbejdsskadestyrelsen udarbejder ud fra erfaringer fra tidligere tilfælde en vejledende méntabel med méngrader for de mest almindelige skader. Ankestyrelsen tager normalt udgangspunkt i denne tabel ved vurderingen af en skade. Oplysningerne fremgår særligt af funktionsattesten af 28. juni 2012. Begrundelsen for afgørelsen om afslag på erstatning for tab af erhvervsevne Vi vurderer, at du ikke har et tab af erhvervsevne på 15 procent eller mere som følge af arbejdsskaden. Vi har lagt vægt på, at du fortsat er ansat på det ordinære arbejdsmarked, og at de sygedagpenge, du modtager fra din arbejdsgiver, træder i stedet for løn. Du har ikke oplevet en lønnedgang på 15 procent eller derover. Vi har også lagt vægt på Ankestyrelsens principafgørelse 84-11. Her slog vi – med henvisning til dom af 23. december 2009 fra Østre Landsret - fast, at en skadelidt, der havde indgået en såkaldt § 56-aftale efter sygedagpengeloven, og modtog løn under sygdom, ikke havde noget erhvervsevnetab. Vi er opmærksomme på, at du, ifølge din overenskomst, ikke modtager løn under sygdom, men alene sygedagpenge fra din arbejdsgiver. Vi finder dog ikke, at dette kan ændre på resultatet, idet der i de situationer, hvor arbejdsgiveren udbetaler løn under sygdom, bliver ydet refusion fra kommunen til arbejdsgiveren, for de sygedagpenge, der ellers skulle være blevet udbetalt. Vi har lagt til grund, at du var sygemeldt på fuld tid efter arbejdsskaden og frem til den 2. november 2009, hvorefter du genoptog arbejdet som chauffør. Den 19. november 2009 fik du godkendt en § 56-aftale. Under sygefravær får du udbetalt sygedagpenge fra din arbejdsgiver. Din arbejdsgiver har herefter ret til refusion efter sygedagpengelovens § 56. Du havde i 2010 samlet 6 uger, hvor du var sygemeldt, og i 2011 havde du 7 uger, hvor du var sygemeldt. Din advokat har oplyst, at du frygter, at dit funktionsniveau bliver dårligere, og at det bliver nødvendigt med hyppigere sygemeldinger, for at du kan få en nogenlunde tålelig tilværelse. Du havde i slutningen af februar 2012 allerede været sygemeldt i 2 uger. Det fremgår af dine skatteoplysninger fra 2008, at du i dette år havde en A-indkomst på 305.160 kroner, pension (inklusiv 8 procent AM-bidrag) på 34.430 kroner og ATP-bidrag på samlet 3.087 kroner. Det svarer til en samlet indtjening i 2008 på afrundet 343.000 kroner. Opreguleret til 2011-niveau svarer det til en årlig indtjening på afrundet 375.000 kroner. Det fremgår af dine skatteoplysninger fra 2011, at du havde en A-indkomst på 292.731 kroner, pension (inklusiv 8 procent AM-bidrag) på 36.354 kroner og ATP-bidrag på 3.222 kroner. Samlet havde du i 2011 en indkomst på afrundet 332.000 kroner. Af din A-indkomst i 2011 var de 26.044 kroner bidragsfri. Dette svarer til dine sygedagpenge. Forskellen mellem din opregulerede indtjening forud for arbejdsskaden og din reelle indtjening i 2011 er på 43.000 kroner, svarende til en lønnedgang på 11,5 procent. Der udbetales erstatning for tab af erhvervsevne, hvis arbejdsskaden har medført nedsat evne til at skaffe sig indtægt ved arbejde. Der gives ikke erstatning, hvis erhvervsevnen er nedsat med mindre end 15 procent. Oplysningerne fremgår særligt af skatteoplysningerne fra 2008 og 2011, din besvarelse af Arbejdsskadestyrelsens spørgeskema, modtaget den 25. april 2012.