68-14
PrincipafgørelseLov om social pension2014
Afgørelse fra Ankestyrelsen
Officiel principafgørelse
Efter reglerne, der trådte i kraft 1. januar 2013 (førtidspensionsreformen), kan borgere fra 18 til 39 år få førtidspension, hvis det er dokumenteret eller det på grund af særlige forhold er helt åbenbart, at arbejdsevnen ikke kan forbedres. Det frem...
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har i møde truffet afgørelse i XX´s sag om klage over YY Kommunes afgørelse af 7. oktober 2013.
Resultatet er
• XX har ret til førtidspension med virkning fra den 1. i måneden efter hendes fyldte 18. år. Det vil sige fra den 1. marts 2013
Det betyder, at vi ændrer kommunens afgørelse.
YY Kommune vil kontakte XX i anledningen af afgørelsen.
Der var enighed på mødet.
På de næste sider kan I læse om begrundelse, retsregler med videre.
Sagsoplysninger
Vi har afgjort sagen på grundlag af:
• De oplysninger, som forelå da YY traf afgørelse i sagen
• YY Kommunes afgørelse af 7. oktober 2013
• Klagen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg af 21. oktober 2013
• YY Kommunes genvurdering
Emneord
Ung personFørtidspensionUdviklingshæmmetÅbenbart formålsløstTilkendelsestidspunkt
Relaterede afgørelser
P-19-03
En nedsparingskredit med fri råderet op til kreditmaksimum kunne sidestilles med indestående i pengeinstitut, og skulle således betragtes som likvid formue i forbindelse med ansøgning om personligt tillæg....
26-19
Førtidspension kan tilkendes personer, hvis arbejdsevne er varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke vil være i stand til at blive selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob. Personer i alderen fra 18 til 39 år...
P-33-04
En 60-årig faglært mand med bopæl i Norge, der modtog norsk førtidspension, fik afslag på dansk pension på grund af oplysningerne i den ressourceprofil, som var udarbejdet på skriftligt grundlag efter de retningslinier, som er fastsat for personer, d...
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne principafgørelse.