RegelrytterPrincipafgørelser55-12

55-12

PrincipafgørelseLov om seniorjob2012
Ankestyrelsen
Afgørelse fra Ankestyrelsen

Officiel principafgørelse

Se original

Beskæftigelsesankenævnet havde ikke kompetence til at behandle spørgsmålet om afslag på seniorjob efter lovens bestemmelse om personkreds. Der er i lov om seniorjob gjort op med hvilke afgørelser, der kan påklages. Der er ikke adgang til at klage ove...

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har i møde truffet afgørelse i sagen om, hvorvidt afslag på seniorjob kan påklages til beskæftigelsesankenævnet og beskæftigelsesudvalget. Resultatet er • Jobcenterets afgørelse om afslag på seniorjob kan ikke påklages Det betyder, at Beskæftigelsesankenævnets afgørelse af 7. oktober 2011 ikke gælder. Kommunens afgørelse af 24. juni 2011 om afslag på seniorjob gælder stadig.

Sagsoplysninger

Vi har afgjort sagen på grundlag af:

• de oplysninger, som forelå da nævnet traf afgørelse i sagen

• nævnets afgørelse af 7. oktober 2011

• Klagen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg af 25. oktober 2011

• nævnets genvurdering

Jobcenteret traf den 24. juni 2011 afgørelse om afslag på seniorjob, idet der henvistes til § 1 i lov om seniorjob.

Beskæftigelsesankenævnet meddelte ved afgørelse af 7. oktober 2011 afslag på seniorjob.

Nævnet har begrundet afgørelsen med, at du er omfattet af den forlængede dagpengeret.

Du har klaget over nævnets afgørelse.

I klagen til Ankestyrelsen henvises til dine tidligere breve og indlæg. Det fremgår blandt heraf, at du mener, at du opfylder alle betingelserne for ret til seniorjob.

Nævnet havde ved genvurdering ikke yderligere bemærkninger til spørgsmålet om seniorjob.

Nævnet har dog bemærket, at nævnet finder sig kompetent til behandling af sager om lov om seniorjob uden yderligere forbehold.

Lovhenvisninger

Lov om seniorjob - lov nr. 1543 af 20. december 2006 - § 12

Emneord
SeniorjobKompetenceKlageadgang