S-1-06

J.nr.: 6700299-06

Resume

En efterlønsmodtager med bopæl i Frankrig kunne ikke sidestilles med en pensionist i relation til sygesikring. Han havde derfor ikke ret til udstedelse af blanket E 121, der giver ret til offentlig sygeforsikring i bopælslandet med refusion fra Danma...

Lovgrundlag

Rådets forordning (EØF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet - forordning nr. 1408/71 -

Sagsfremstilling

En efterlønsmodtager i Frankrig anmodede om udstedelse af blanket E 121 fra Danmark med henblik på optagelse i fransk sygeforsikring.

Sikringsstyrelsen afviste at udstede blanketten og henviste til, at blanketten kun kunne udstedes til personer, der modtog folke- eller førtidspension eller tjenestemandspension.

Efterlønsmodtageren klagede og anførte, at efterløn af de franske myndigheder blev betragtet som en pensionslignende ydelse. Han anførte videre, at han ikke var omfattet af andre muligheder for dansk sygesikring.

Sagen blev behandlet i principielt møde med henblik på afklaring af, om efterlønsmodtagere havde samme muligheder for sygesikring i udlandet som pensionister.

Afgørelse

Der var ikke ret til offentlig sygeforsikring med refusion fra Danmark. Ankestyrelsen lagde vægt på, at efterløn ikke var medtaget i artikel 4 i forordning 1408/71 om sociale sikringsydelser. Efterløn var således ikke en ydelse på grund af alderdom som nævnt i artikel 4, og efterlønsmodtageren, der efter det oplyste ikke var omfattet af andre muligheder for dansk sygesikring, var derfor omfattet af fransk lovgivning.

Nøgleord

Ret til dansk sygesikringForordning 1408/71EfterlønBopæl

Relaterede afgørelser

P-22-98

Bopælstid på Grønland kunne medregnes ved opgørelsen af dansk bopælstid for en person, der havde bopæl i Danmark og statsborgerskab i et andet nordisk land end i Danmark. Ankestyrelsen lagde til grund, at det fremgår af vejledningen om social pension...

8-10

En person med bopæl i Danmark havde ikke ret til at forblive omfattet af dansk lovgivning om social sikring under arbejde i Norge. Det var en af betingelserne for at anvende undtagelsesreglen om udstationering i EF-forordning 1408/71, at virksomheden...

197-09

En medarbejder, der var udsendt til USA i perioden 1. januar 2008 – 31. december 2010, var ikke omfattet af overenskomsten om social sikring mellem kongeriget Danmark og Amerikas Forenede Stater. Begrundelsen var, at overenskomsten trådte i kraft den...

Original principafgørelse:

Ankestyrelsens principafgørelse S-1-06 på retsinformation.dk →