D-12-06

Arbejdsgiveren var berettiget til dagpenge fra kommunen for fravær i forbindelse med barsel. Ankestyrelsen begrundede afgørelsen med, at det fremgik af dagpengebekendtgørelsens § 19, stk. 7 (tidligere § 18, stk. 6), at arbejdsgiverens anmodning om refusion for løn udbetalt i forbindelse med fravær på grund af graviditet, barsel og adoption skulle indgives til kommunen senest 8 uger efter orlovsperiodens udløb. Ankestyrelsen lagde vægt på, at kommunen modtog arbejdsgivers anmeldelse om refusion den 3. august 2005, og at lønmodtager holdt orlov med løn til og med den 15. oktober 2005. Ankestyrelsen lagde vægt på, at hverken dagpengeloven eller bekendtgørelsen om dagpenge ved sygdom eller fødsel indeholdt krav til arbejdsgiver om anmeldelse til kommunen af lønmodtagers graviditet eller barsel. Ankestyrelsen lagde herved vægt på, at § 14 stk. 1 stillede krav til forældrene om, at anmodning om dagpenge ved fravær på grund af barsel skulle indgives senest 8 uger efter fødslen, og at bestemmelsen således ikke drejede sig om arbejdsgivers anmodning om refusion. Selvom arbejdsgivers ret til refusion var en afledet ret, fandt Ankestyrelsen ikke, at der kunne stilles krav til arbejdsgiver om at anmelde fødslen, når det ikke eksplicit fremgik af loven eller bekendtgørelsen. Ankestyrelsen fandt derfor, at arbejdsgiver havde indgivet anmodning om refusion rettidigt og tiltrådte således det sociale nævns afgørelse.