A-5-06

Ankestyrelsen tiltrådte nævnets afgørelse. Kvinden var omfattet af aktivlovens § 46 om revalidering og kommunens tilbud om et revalideringsforløb med henblik på forbedring af hendes arbejdsevne. På grundlag af oplysningerne i ressourceprofilen fandt Ankestyrelsen, at hendes funktionsevne på arbejdsmarkedet var nedsat og yderligere forringet i forhold til hendes arbejdsevne, da hun blev visiteret til det første fleksjob i børnehaven. Ankestyrelsen fandt dog ikke at hendes arbejdsevne var nedsat så meget, at hun ikke længere kunne stå til rådighed for et fleksjob. Ankestyrelsen lagde vægt på, at hendes helbredsmæssige forhold kunne forbedres, og at hun havde uudnyttede ressourcer, der kunne udvikles, således at hendes arbejdsevne kunne forbedres, selvom det aktuelt kunne være vanskeligt at udnytte den. Det forhold, at hun ikke kunne varetage et konkret fysisk krævende fleksjob, betød ikke, at hun ikke efter oplæring ville kunne varetage et mindre fysisk krævende fleksjob. Ankestyrelsen fandt derfor, at kommunen skulle tilbyde hende revalidering. Ankestyrelsen fandt dog den udarbejdede jobplan mangelfuld og bad kommunen revidere planen og fyldestgørende beskrive hendes beskæftigelsesmål og angive hvilke tilbud, der kunne bidrage til opfyldelse af målet.