Ferieloven § 38
Billedgenerering afventer: A Danish administrative hearing about noisy dog removal, with city officials and a pet owner present, in a modern meeting room, danish context
§ 38 fastsætter, at når en arbejdsgiver – typisk via en kollektiv overenskomst – er undtaget fra at indbetale feriegodtgørelse til FerieKonto og i stedet er dækket af en specifik garantiordning, så har garantiordningen en pligt til at informere FerieKonto om præcis, hvilke virksomheder der er omfattet.
Kilde: www.retsinformation.dk
LOV nr 230 af 20.2.2021
Ved fravigelse af kravet om indbetaling til FerieKonto efter § 31, stk. 2, jf. § 3, stk. 4, har garantiordningen pligt til at meddele FerieKonto, hvilke virksomheder der er omfattet af garantiordningen.
Stk. 2. FerieKonto kan videregive oplysninger til garantiordningen om, hvilke lønmodtagere og indberetninger der er omfattet af garantien. Ved en virksomheds konkurs eller efter henvendelse fra en lønmodtager kan FerieKonto videregive oplysninger til garantiordningen om andre indberetninger til FerieKonto, der vedrører lønmodtagere omfattet af garantien.
Stk. 3. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte nærmere regler for garantiordningernes oplysningspligt efter stk. 1 og nærmere regler for videregivelse af de nødvendige oplysninger til brug for garantiordningernes sagsbehandling efter stk. 2.
§ 38 fastsætter, at når en arbejdsgiver – typisk via en kollektiv overenskomst – er undtaget fra at indbetale feriegodtgørelse til FerieKonto og i stedet er dækket af en specifik garantiordning, så har garantiordningen en pligt til at informere FerieKonto om præcis, hvilke virksomheder der er omfattet. Paragraffen bygger på ønsket om at beskytte lønmodtagerens feriepenge og sikre transparens i administrationen, så det er tydeligt, om lønmodtagerens rettigheder er dækket via FerieKonto eller garantiordningen. Det betyder i praksis, at FerieKonto kan holde styr på, hvem der er omfattet af garantien, og hvem der skal indbetale til feriesystemet på sædvanlig vis. Dette sikrer, at lønmodtagere ikke falder mellem to systemer, og at FerieKonto – bl.a. i tilfælde af en virksomheds konkurs – kan afklare, hvor lønmodtagerne skal henvende sig for at få udbetalt deres feriepenge.
Eksempler
Virksomhed indgår overenskomst med garantiordning
En byggevirksomhed bliver omfattet af en kollektiv overenskomst med garantiordning. Garantiordningen skal herefter meddele FerieKonto, at virksomheden ikke indbetaler til FerieKonto.
Konkurs og garantiordningens rolle
En virksomhed under garantiordningen går konkurs. FerieKonto kan hurtigt identificere via garantiordningens oplysninger, at lønmodtagerne har krav via garantiordningen.
Udvidelse til ikke-overenskomstdækkede ansatte
Hvis en virksomhed vælger at udvide garantiordningen til ansatte uden overenskomst, skal garantiordningen også oplyse FerieKonto om disse medarbejdere.
- •Man tror, garantiordninger og FerieKonto altid overlapper – men man er kun dækket ét sted ad gangen.
- •Nogle tror, alle ansatte i en virksomhed automatisk er omfattet, men det kræver konkret tilmelding via garantiordningen.
- •Det antages ofte, at FerieKonto automatisk får oplysninger – men det kræver aktiv indberetning fra garantiordningen.
Hvorfor skal garantiordningen meddele FerieKonto, hvilke virksomheder der er omfattet?
Det sikrer, at FerieKonto ved, hvilke virksomheder ikke indbetaler feriepenge direkte, og dermed kan styre administration og sikkerhed for lønmodtagernes ferierettigheder.
Hvilke oplysninger kan FerieKonto videregive til garantiordningen?
FerieKonto kan give garantiordningen oplysninger om lønmodtagere og indberetninger omfattet af garantien, især i tilfælde af konkurs eller på forespørgsel fra ansatte.
Betyder det, at man aldrig får feriepenge udbetalt fra FerieKonto, hvis man er på en garantiordning?
Typisk udbetales feriepenge så direkte via garantiordningen – ikke fra FerieKonto – fordi indbetalingen sker i det alternative system.
Kan FerieKonto kræve andre oplysninger fra garantiordningen?
Ja, beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om, hvilke oplysninger garantiordningen skal give, og om videregivelse af nødvendige data.
Er oplysningerne kun relevante ved konkurs?
Nej, de er også vigtige ved almindelige feriepengeforespørgsler og løbende administration af lønmodtageres feriepenge.
Velkommen – klar til at svare på dine ferie-lovspørgsmål.
Velkommen – klar til at svare på dine ferie-lovspørgsmål.