§ 151. Straffeloven
Lovtekst · Kilde: www.retsinformation.dk · LOV nr 1360
§ 151 omhandler ansvaret for personer, der har en overordnet stilling i offentlig tjeneste eller hverv, og som enten tilskynder eller på anden måde medvirker til, at en underordnet begår en strafbar handling i tjenesten.
Den, som tilskynder eller medvirker til, at nogen, der er underordnet vedkommende i offentlig tjeneste eller hverv, forbryder sig i denne tjeneste, straffes, uden hensyn til om den underordnede kan straffes eller på grund af vildfarelse eller af andre grunde er straffri, efter den for den pågældende forbrydelse gældende bestemmelse.
Kort sagt
§ 151 omhandler ansvaret for personer, der har en overordnet stilling i offentlig tjeneste eller hverv, og som enten tilskynder eller på anden måde medvirker til, at en underordnet begår en strafbar h...
Eksempler
En chef beordrer ulovlig praksis
En offentlig ansat beordrer sine underordnede til at manipulere dokumenter for at skjule fejl. Selv hvis underordnede handler i god tro, kan chefen straffes efter § 151.
Medvirken til korruption i en offentlig forvaltning
En leder i en myndighed tilskynder ansatte til at give fordele til visse leverandører. Hvis de ansatte følger dette, kan lederen straffes, uanset om de ansatte kan straffes.
Vildfarelse som strafhindring hos underordnet
En underordnet begår en strafbar handling i troen på, at den er lovlig. Lederen, der tilskyndede til handlingen, kan stadig straffes efter § 151.
Almindelige misforståelser
- •At en leder kun kan straffes, hvis den underordnede også straffes – § 151 siger netop det modsatte.
- •At § 151 gælder for private virksomheder – loven gælder kun for offentlig tjeneste eller hverv.
- •At medvirken uden forsæt automatisk medfører straf – loven forudsætter forsæt, men tager højde for tilfælde med vildfarelse hos den underordnede.
Almindelige spørgsmål
Kan en leder straffes, hvis den underordnede er straffri?
Ja, § 151 fastslår, at straf kan pålægges lederen uanset om den underordnede kan straffes eller ej.
Hvad kræver det for at straffe efter § 151?
Det kræver, at den overordnede har tilskyndet eller medvirket til, at den underordnede begik den strafbare handling.
Gælder § 151 kun for offentligt ansatte?
Ja, bestemmelsen omhandler personer i offentlig tjeneste eller hverv og deres underordnede.
Kan man straffes for medvirken, hvis man ikke havde forsæt?
Paragraffen nævner straf uden hensyn til vildfarelse, men forsæt er som udgangspunkt en betingelse for straf.
AI-forklaring genereret af gpt-4.1-mini
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne lov.
Foreslåede spørgsmål: