§ 51 a. Retsplejeloven
Lovtekst · Kilde: www.retsinformation.dk · LOV nr 1101
§ 51 a i retsplejeloven åbner mulighed for, at dommere, som er fyldt 65 år, kan overgå til deltidsansættelse efter aftale med den relevante retspræsident.
En dommer, som er fyldt 65 år, kan efter aftale med vedkommende retspræsident overgå til deltidsansættelse, hvis retspræsidenten vurderer, at det vil være muligt og hensigtsmæssigt i forhold til tilrettelæggelsen af arbejdet ved det pågældende embede, jf. dog stk. 2. Arbejdstidens længde kan ikke nedsættes til under halv tid.
Stk. 2. Retspræsidenter og højesteretsdommere kan ikke overgå til deltidsansættelse.
Kort sagt
§ 51 a i retsplejeloven åbner mulighed for, at dommere, som er fyldt 65 år, kan overgå til deltidsansættelse efter aftale med den relevante retspræsident. Dette giver en fleksibilitet i arbejdsstyrken...
Eksempler
Ældre byretsdommer overgår til deltid
En byretsdommer fyldt 65 år aftaler med retspræsidenten at arbejde 50 procent, således at arbejdsbyrden tilpasses vedkommendes ønsker og domstolens behov.
Højesteretsdommer kan ikke reducere arbejdstiden
En højesteretsdommer, der ønsker at overgå til deltidsarbejde efter 65 år, må afvises, da loven udelukker deltidsansættelse for denne gruppe.
Retspræsidenten vurderer arbejdsmængden
En dommer på 66 år ønsker deltid, men retspræsidenten vurderer, at deltidsarbejde ikke er hensigtsmæssigt i embede, så dommeren fortsætter på fuld tid.
Almindelige misforståelser
- •At alle dommere over 65 automatisk kan gå på deltid uden godkendelse – det kræver altid retspræsidentens aftale og vurdering.
- •At retspræsidenter og højesteretsdommere også kan anvende deltidsordningen – de er eksplicit undtaget i loven.
- •At arbejdstiden kan sættes helt ned til et minimum – loven fastsætter minimumsgrænsen til halv tid.
Almindelige spørgsmål
Kan alle dommere over 65 år automatisk overgå til deltidsansættelse?
Nej, det kræver aftale med retspræsidenten, som vurderer, om det er muligt og hensigtsmæssigt. Retspræsidenter og højesteretsdommere er undtaget.
Hvor lavt kan arbejdstiden sættes ved deltidsansættelse efter § 51 a?
Arbejdstiden kan ikke nedsættes til under halv tid, altså minimum 50 procent.
Hvem kan ikke overgå til deltidsansættelse ifølge paragrafen?
Retspræsidenter og højesteretsdommere kan ikke overgå til deltidsansættelse.
Er der en maksimal alder for at benytte bestemmelsen om deltidsansættelse?
Paragraffen nævner kun, at dommeren skal være fyldt 65 år. Der er ikke fastsat en øvre aldersgrænse.
AI-forklaring genereret af gpt-4.1-mini
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne lov.
Foreslåede spørgsmål: