§ 94. Retsplejeloven
Lovtekst · Kilde: www.retsinformation.dk · LOV nr 1101
§ 94 i Retsplejeloven fastlægger den praktiske metode for udvælgelsen af sagkyndige i konkrete retssager.
Retsformanden udtager de sagkyndige for den enkelte sag, således at den særlige sagkundskab, som i det foreliggende tilfælde anses for nødvendig, er repræsenteret. I sager, der opstår af ansættelsesforhold mellem arbejdsgivere og deres ansatte, skal halvdelen af de sagkyndige være beskikket efter indstilling fra arbejdsgiverorganisationer og halvdelen efter indstilling fra lønmodtagerorganisationer. I sager vedrørende lov om markedsføring eller lov om betalingstjenester og elektroniske penge, der behandles ved Sø- og Handelsretten, skal halvdelen af de sagkyndige være beskikket efter indstilling fra organisationer, der repræsenterer erhvervsdrivende, og halvdelen efter indstilling fra organisationer, der repræsenterer forbrugere.
Stk. 2. I særlige tilfælde kan der udtages sagkyndige, der er beskikket for et af de øvrige områder.
Stk. 3. Retsformanden kan undtagelsesvis udtage sagkyndige, der ikke er beskikket i medfør af § 92, hvis det er påkrævet for at kunne inddrage den særlige sagkundskab, som i det foreliggende tilfælde anses for nødvendig. De pågældende skal opfylde betingelserne i § 93, stk. 4, 1. pkt. § 93, stk. 6 og 7, finder tilsvarende anvendelse. Før retsformanden træffer afgørelse efter 1. pkt., skal parterne have adgang til at udtale sig om spørgsmålet. Afgørelsen, der træffes ved kendelse, kan ikke indbringes for højere ret.
Kort sagt
§ 94 i Retsplejeloven fastlægger den praktiske metode for udvælgelsen af sagkyndige i konkrete retssager. Retsformanden har ansvaret for at sikre, at de sagkyndige, der deltager, har den nødvendige fa...
Eksempler
Ansættelsessag med ligelig repræsentation
I en sag om en uretmæssig opsigelse udtager retsformanden sagkyndige, hvor halvdelen er indstillet af arbejdsgiverorganisationer og halvdelen af lønmodtagerorganisationer for at sikre balance.
Særlige sagkyndige i markedsføringssag
I en sag vedrørende markedsføringsloven ved Sø- og Handelsretten udtages sagkyndige, hvor halvdelen repræsenterer erhvervsdrivende og halvdelen forbrugere, for at afspejle begge parters interesser.
Undtagelsesvis udpegning af sagkyndig uden beskikkelse
I en kompleks teknisk sag kan retsformanden vælge en sagkyndig uden for de beskikkede, hvis denne besidder nødvendig særlig ekspertise, selvom denne beslutning ikke kan appelleres.
Almindelige misforståelser
- •At alle sagkyndige altid skal være beskikket efter § 92 – stk. 3 åbner for undtagelser med sagkyndige uden formel beskikkelse.
- •At beslutningen om valg af ikke-beskikkede sagkyndige kan appelleres – loven fastslår, at denne afgørelse ikke kan indbringes for højere ret.
- •At balancen mellem arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer i ansættelsessager ikke kan fraviges – stk. 2 tillader undtagelser i særlige tilfælde.
Almindelige spørgsmål
Hvem udvælger de sagkyndige til en sag?
Retsformanden for den pågældende ret udtager de sagkyndige til hver enkelt sag med henblik på at sikre relevant sagkundskab.
Kan sagkyndige udpeget uden for beskikkelsesordningen anvendes?
Ja, men kun undtagelsesvist, hvis særlig sagkundskab er påkrævet, og parterne har haft mulighed for at udtale sig om valget.
Hvordan sikres balance i sagkyndige i ansættelsessager?
Halvdelen skal være beskikket efter indstilling fra arbejdsgiverorganisationer og halvdelen fra lønmodtagerorganisationer.
Kan beslutningen om at udpege en ikke-beskikket sagkyndig appelleres?
Nej, afgørelsen træffes ved kendelse, som ikke kan indbringes for højere ret.
Hvilke krav stilles til sagkyndige, som udpeges undtagelsesvist?
De skal opfylde betingelserne i § 93, stk. 4, 1. pkt., samt stk. 6 og 7, dvs. bl.a. have relevant sagkundskab, give erklæring om upartiskhed og modtage vederlag efter regler.
AI-forklaring genereret af gpt-4.1-mini
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne lov.
Foreslåede spørgsmål: