§ 511. Retsplejeloven
Lovtekst · Kilde: www.retsinformation.dk · LOV nr 1101
§ 511 beskytter skyldnerens ret til løn og andet vederlag for personligt arbejde ved at forhindre udlæg i endnu ikke udbetalte beløb, medmindre der er gået mere end syv dage efter afslutningen af den periode, hvor lønnen er optjent.
Udlæg kan ikke foretages i endnu ikke udbetalt løn eller andet vederlag for personligt arbejde, medmindre der er forløbet mere end 7 dage efter slutningen af den periode, i hvilken lønnen er indtjent, eller efter at vederlaget er fortjent.
Stk. 2. Særskilt udlæg i krav på leje af fast ejendom kan ikke foretages, før kravet er forfaldet.
Stk. 3. Skyldnerens medkontrahent ifølge en gensidigt bebyrdende kontrakt kan uanset udlæg i skyldnerens ret betale til skyldneren og træffe aftale med denne om ændring i kontraktforholdet, hvis dette er nødvendigt for at undgå nærliggende fare for tab eller væsentlig ulempe. Medkontrahenten kan i disse tilfælde modsætte sig udlægget helt eller delvis, hvis han har rimelig interesse deri.
Kort sagt
§ 511 beskytter skyldnerens ret til løn og andet vederlag for personligt arbejde ved at forhindre udlæg i endnu ikke udbetalte beløb, medmindre der er gået mere end syv dage efter afslutningen af den ...
Eksempler
Udlæg i løn først efter 7 dage
En kreditor forsøger at foretage udlæg i en skyldners løn, men fordi lønnen endnu ikke er udbetalt, og der ikke er gået syv dage efter lønperiodens afslutning, afvises udlægget.
Udlæg i huslejekrav først efter forfald
En udlejer ønsker udlæg i lejerens husleje, men kan først få udlæg, når lejen er forfalden til betaling, hvilket sikrer lejeren en rimelig betalingsfrist.
Medkontrahent betaler trods udlæg
En virksomhed, der har en gensidigt bebyrdende kontrakt med skyldneren, betaler skyldneren for varer, selvom der er udlæg i skyldnerens ret, for at undgå væsentlig skade på samarbejdet.
Almindelige misforståelser
- •At udlæg kan foretages i løn med det samme, selvom lønperioden ikke er afsluttet – § 511 kræver 7 dages ventetid.
- •At medkontrahentens ret til at modsætte sig udlæg er en fuldstændig vetoret – den er betinget af rimelig interesse og nødvendighed.
- •At udlæg i huslejekrav kan ske før forfaldsdagen, hvilket § 511, stk. 2, klart udelukker.
Almindelige spørgsmål
Hvorfor kan udlæg i løn først foretages efter 7 dage?
For at sikre skyldneren en rimelig periode til at modtage og disponere over sin løn, og for at undgå urimelig hurtig beslaglæggelse af midler, der endnu ikke er til rådighed.
Kan en medkontrahent altid modsætte sig udlæg?
Nej, kun hvis medkontrahenten har en rimelig interesse i det, hvilket ofte vil være tilfældet, hvis udlægget truer med at påføre nærliggende tab eller væsentlig ulempe.
Hvad menes med 'gensidigt bebyrdende kontrakt' i stk. 3?
En kontrakt hvor begge parter har forpligtelser over for hinanden, eksempelvis købsaftaler eller tjenesteydelser, hvor begge parter yder noget til gengæld.
Kan udlæg foretages i fremtidig løn?
Nej, udlæg kan kun foretages i løn eller vederlag, der allerede er optjent og efter syv dages fristen udløbet.
AI-forklaring genereret af gpt-4.1-mini
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne lov.
Foreslåede spørgsmål: