Ankestyrelsens principafgørelse 197-09
Beskrivelse
En medarbejder, der var udsendt til USA i perioden 1. januar 2008 – 31. december 2010, var ikke omfattet af overenskomsten om social sikring mellem kongeriget Danmark og Amerikas Forenede Stater. Begrundelsen var, at overenskomsten trådte i kraft den...
Journalnummer
J.nr.: 6700067-09
Indhold
Lovhenvisninger
- Overenskomst om social sikring mellem Kongeriget Danmark og Amerikas Forenede Stater - artikel 6, stk. 1, og stk. 2b -
- Overenskomst om social sikring mellem Kongeriget Danmark og Amerikas Forenede Stater - artikel 20, stk. 3 -
Afgørelse
Medarbejderen var ikke omfattet af dansk lovgivning om social sikring under udsendelse til arbejde i USA i perioden 1. januar 2008 – 31. december 2010.
Ankestyrelsen lagde vægt på, at han efter den 1. januar 2008 ikke havde været omfattet af dansk lov, da han ikke havde bopæl her i landet.
Overenskomsten mellem Kongeriget Danmark og Amerikas Forenede Stater trådte først i kraft 1. oktober 2008. Medarbejderen var på det tidspunkt således ikke omfattet af dansk lovgivning.
Der var derfor ikke grundlag for at anvende den særlige regel i overenskomsten om, at en person, som midlertidigt blev udsendt af arbejdsgiveren til Amerikas Forenede Staters område, udelukkende skulle være omfattet af dansk lovgivning, som om pågældende var beskæftiget og havde bopæl på dansk område, jf. art. 6, stk. 2 b), i overenskomsten.
Der blev herved lagt vægt på, at der ikke fandtes en særlig overgangsregel om, at overenskomsten kunne finde anvendelse, selv om en person var udsendt fra Danmark til Amerika, da overenskomsten trådte i kraft. En sådan overgangsregel fandtes kun for personer, der var udsendt fra USA til Danmark, jf. art. 20, stk. 3, i overenskomsten.
Medarbejderen var således omfattet af den almindelige regel i overenskomsten, hvorefter en person, der var beskæftiget på en af de kontraherende staters område med hensyn til denne beskæftigelse, udelukkende var omfattet af denne stats lovgivning, jf. art. 6, stk. 1, i overenskomsten.
Ankestyrelsen stadfæstede således Sikringsstyrelsens afgørelse.
Information
- Sikringsstyrelsen modtog ansøgningsblanket om godkendelse af dækning efter artikel 6 i overenskomsten mellem Kongeriget Danmark og Amerikas Forenede Stater for medarbejderen under udstationering fra 1. januar 2008 til 31. december 2010.
- Sikringsstyrelsen traf afgørelse om, at ansøgningen ikke kunne imødekommes.
- Begrundelsen var, at medarbejderen var udsendt den 1. januar 2008, hvor konventionen ikke var trådt i kraft. Han var således ikke omfattet af dansk lovgivning på tidspunktet, hvor konventionen mellem Danmark og USA trådte i kraft.
- Sagen blev behandlet i principielt møde for at belyse anvendelsen af overenskomsten om social sikring mellem Danmark og USA, når udstationeringen var påbegyndt før overenskomsten trådte i kraft.
Metadata
Retsområder
Nøgleord
Relaterede afgørelser
Udgivet: 2013-07-13
Lønmodtageren var ikke omfattet af dansk lovgivning om social sikring under freelance arbejde i Norge for et dansk vikarbureau. Inden flytningen indgik hun aftale med et dansk vikarbureau om at arbejde freelance i Norge, men påbegyndte først et vikar...
Udgivet: 2013-07-13
En person med bopæl i Danmark havde ikke ret til at forblive omfattet af dansk lovgivning om social sikring under arbejde i Norge. Det var en af betingelserne for at anvende undtagelsesreglen om udstationering i EF-forordning 1408/71, at virksomheden...
Udgivet: 2013-07-11
Ved omberegning af pension efter reglerne i ny Nordisk Konvention om Social Sikring, som trådte i kraft den 1. januar 1994, kan der kun ydes tillæg til pensionen af en sådan størrelse, at den samlede bruttopensionsudbetaling forbliver uændret. Ombere...