161-10
Officiel principafgørelse
Arbejdsgiver havde ikke ret til refusion fra det tidspunkt i opsigelsesperioden, hvor sygemeldte var i stand til at passe et andet passende arbejde end det, han var sygemeldt fra....
Sagsoplysninger
Vi har afgjort sagen på grundlag af:
• De oplysninger, som forelå da Beskæftigelsesankenævnet traf afgørelse i sagen
• Beskæftigelsesankenævn afgørelse af 20. august 2009
• Klagen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg af 21. september 2009
• Beskæftigelsesankenævnets genvurdering
Kommunens afgørelse af 24. februar 2009:
Stop for refusion til arbejdsgiver fra 27. februar 2009. NN er fuldt uarbejdsdygtig i forhold til sit job som butikschef hos arbejdsgiver P, men ikke i forhold til andet sælgerjob.
Beskæftigelsesankenævnets afgørelse af 20. august 2009:
Stadfæster kommunens afgørelse.
Beskæftigelsesankenævnet har begrundet afgørelsen med, at NN ikke kan anses for fuldt uarbejdsdygtig.
Arbejdsgiver P’s hjælper har klaget over Beskæftigelsesankenævnets afgørelse.
I klagen til Ankestyrelsen er det anført, at arbejdsgiver P har tilbudt sygemeldte job på lavere niveau, at sygemeldingen ikke begrundet i forholdet til arbejdsgiver, men kun i forhold til stillingen som butikschef. En sygemeldt er ikke forhindret i at søge arbejde under sygdom, og det kan ikke få konsekvenser for sygedagpengerefusionen.
Underinstansen har ved genvurdering bemærket, at afgørelsen fastholdes.
Lovhenvisninger
Lov om sygedagpenge - lov nr. 563 af 9. juni 2006 - § 7
Relaterede afgørelser
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne principafgørelse.