Regelrytter.dkAI superkræfter
Regelrytter›Principafgørelser›Ankestyrelsens principmeddelelse 1-22 om arbejdsskade - arbejdets forhold - befordring til og fra kursussted - arbejdsgivers interesse - samkørsel - økonomisk fordel

Ankestyrelsens principmeddelelse 1-22 om arbejdsskade - arbejdets forhold - befordring til og fra kursussted - arbejdsgivers interesse - samkørsel - økonomisk fordel

PrincipafgørelseArbejdsskadeloven2022
Ankestyrelsen
Afgørelse fra Ankestyrelsen

Officiel principafgørelse

Se original

Principmeddelelsen fastslår Som udgangspunkt er en skade, som sker på vej til og fra et kursus, ikke omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Det skyldes, at arbejdsgiveren ikke har nogen indflydelse på forholdene under de ansattes færden til og fra ku...

Du har klaget over Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse om afslag på, at du er omfattet af personkredsen i arbejdsskadeloven.  Arbejdsmarkedets Erhvervssikring afgjorde sagen den 17. april 2020. Ankestyrelsen har nu afgjort din sag.  Resultatet er:  -Du var omfattet af loven, da ulykken skete den 20. marts 2018. Det betyder, at vi ændrer Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse. Arbejdsmarkedets Erhvervssikring vil nu træffe afgørelse om, hvorvidt de kan anerkende en arbejdsskade.
Emneord
ArbejdsskadesamkørselArbejdets forholdbefordring til og fra kursusstedøkonomisk fordelarbejdsgivers interesse

Relaterede afgørelser

Ankestyrelsens principmeddelelse 55-19
Principmeddelelsen er en sammenskrivning af 181-12, 72-11, U-8-08 og U-30-03. Principmeddelelsen indeholder ikke noget nyt. Meddelelsen har til formål at give et samlet billede af den praksis, som Ankestyrelsen tidligere har slået fast principielt, o...
U-13-06
Ankestyrelsen har i principielt møde behandlet fire sager til afklaring af kravene til anerkendelse af rygsygdomme efter fortegnelsen over erhvervssygdomme anmeldt fra 1. januar 2005 vedrørende gruppe B. 1. a Med det nye erhvervssygdomsbegreb, der an...
7-09
Et fald på en trappe, der indtraf under et firmaarrangement med julefrokost, som arbejdsgiveren havde planlagt og finansieret, kunne anerkendes som et ulykkestilfælde, idet der bestod en naturlig forbindelse mellem arrangementet og den indtrufne skad...