T-6-94
Resume
Delpension til en medarbejdende ægtefælle bortfaldt ikke, selv om hun midlertidigt havde genoptaget arbejdet på fuld tid på grund af ægtefællens sygdom. Ankestyrelsen fandt ikke, at der var tilstrækkeligt grundlag for at antage, at den gennemsnitlige...
Lovgrundlag
- Lov om delpension - lovbekendtgørelse nr. 226 af 5. april 1991 - § 4, stk. 2
Sagsfremstilling
En medarbejdende ægtefælle fik i 1992 bevilget delpension.
Den 10. oktober 1993 anmodede hun kommunen om, at delpensionen blev stillet i bero fra og med den 1. oktober 1993, idet hun fra denne dato havde måttet genoptage arbejdet på fuld tid på grund af hendes ægtefælles sygdom. Samtidig meddelte hun, at hun ville anmode om delpension på ny, når det helbredsmæssigt ville være forsvarligt, at ægtefællen genoptog beskæftigelsen. Den 22. oktober 1993 oplyste hun, at hun ikke vidste, hvor længe hun skulle være på fuld tid.
Kommunen standsede delpensionen med den begrundelse, at de arbejdsmæssige betingelser ikke længere var opfyldt. Endvidere meddelte kommunen, at hun ikke havde mulighed for at genindtræde i delpensionsordningen.
Ankenævnet tiltrådte kommunens afgørelse, dog således at den medarbejdende ægtefælle havde ret til delpension til udgangen af oktober måned 1993. Det var oplyst, at ægtefællens virksomhed var en sæsonpræget virksomhed, som har 2 udprægede sæsonperioder. I perioden oktober/november samt april/juni ligger mere end 70% af årets samlede indtægter. Ligeledes er arbejdstiden i disse perioder ofte mere end fordoblet. I perioden januar/ februar/ marts samt juli/august er der enten lukket eller også er arbejdstiden mere end halveret.
Den 22. februar 1994 meddelte hun til Ankestyrelsen, at hun havde arbejdet på fuld tid fra 1. oktober 1993 og frem til den 24. december 1993. Da ægtefællen fortsat var sygemeldt, blev virksomheden vinterlukket frem til begyndelsen af marts 1994. I denne periode havde hun ikke arbejdet udover sporadisk betjening af kunder. Samtidig blev det oplyst, at det forventedes, at ægtefællen ville kunne genoptage arbejdet ved genåbning i marts måned efter vinterlukningen. Det blev endelig oplyst, at det var første gang i mere end 10 år, at der var holdt vinterlukket.
Sagen blev behandlet i principielt møde med henblik på afklaring af, om genoptagelse af arbejdet på fuld tid i en periode medfører, at betingelsen om en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 18½ time årligt ikke længere var opfyldt.
Afgørelse
Nøgleord
Relaterede afgørelser
Original principafgørelse:
Ankestyrelsens principafgørelse T-6-94 på retsinformation.dk →