D-12-97
Resume
En lønmodtager bosat i et andet EØS-land opfyldte ikke beskæftigelseskravet, idet lønmodtageren ikke havde været i arbejde umiddelbart op til fraværet og heller ikke var dagpengeberettiget i sin danske A-kasse, før hun vendte tilbage til Danmark. Løn...
Lovgrundlag
- Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel - lovbekendtgørelse nr. 549 af 23. juni 1995 - § 4, stk. 1, § 17, stk. 1, nr. 1 og § 17, stk. 1, nr. 2
- Lov om sygedagpenge - lov nr. 563 af 9. juni 2006 - § 32, stk. 1
- Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel - lov nr. 566 af 9. juni 2006 - § 27
Sagsfremstilling
En lønmodtager søgte barseldagpenge i september 1996. Lønmodtageren havde på dette tidspunkt sammen med sin mand været udstationeret i Sverige siden 1995, men havde ikke haft arbejde i Sverige og var ikke medlem af en svensk A-kasse.
Lønmodtageren var fortsat medlem af sin danske A-kasse, som havde oplyst, at lønmodtageren ville være dagpengeberettiget indtil udløb af aktivperioden - tidligst den 31. december år 2000 - såfremt hun inden da var vendt tilbage til Danmark og fortsat opholdt sig i Danmark (og iøvrigt opfyldte betingelserne for at få dagpenge).
Ifølge brev fra Direktoratet for Social Sikring og Bistand (fra den 10. marts 1997 Den Sociale Sikringsstyrelse) fremgik, at dagpenge ved fødsel udbetales fra Danmark, og at anmodning herom skal rettes til den seneste bopælskommune.
Kommunen gav afslag på barseldagpenge med den begrundelse, at lønmodtageren ikke opfyldte beskæftigelseskravet i dagpengelovens § 4, stk. 1.
I anken var der navnlig henvist til medlemsskabet af den danske A kasse.
Afgørelse
Nøgleord
Relaterede afgørelser
Original principafgørelse:
Ankestyrelsens principafgørelse D-12-97 på retsinformation.dk →