Lov om ændring af lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse § 5

, stk. 1, affattes således: »Den, der overdrager en virksomhed eller en del deraf, skal i rimelig tid inden overtagelsen underrette lønmodtagernes repræsentanter eller, såfremt sådanne ikke er valgt eller udpeget, de berørte lønmodtagere om 1) datoen eller den foreslåede dato for overdragelsen, 2) årsagen til overdragelsen, 3) overdragelsens juridiske, økonomiske og sociale følger for lønmodtagerne og 4) eventuelle foranstaltninger for lønmodtagerne.« 6.