§ 14 c. Konkursloven
Lovtekst · Kilde: www.retsinformation.dk · LOV nr 775
§ 14 c i Konkursloven fastslår, at virksomhedsoverdragelser, der sker på baggrund af et stadfæstet rekonstruktionsforslag, ikke kan omstødes.
En virksomhedsoverdragelse, der gennemføres på grundlag af et stadfæstet rekonstruktionsforslag, kan ikke omstødes.
Stk. 2. Overdrages en gensidigt bebyrdende aftale, der er videreført efter § 12 o, som led i en virksomhedsoverdragelse, overgår skyldnerens rettigheder og forpligtelser efter aftalen til erhververen af virksomheden, medmindre andet følger af retsforholdets beskaffenhed. Angår aftalen en løbende ydelse til skyldneren, gælder dette dog ikke medkontrahentens krav på vederlag for tiden inden rekonstruktionsbehandlingens indledning, idet dog medkontrahentens eventuelle krav på depositum skal opfyldes af erhververen.
Stk. 3. Stk. 2 finder ikke anvendelse på arbejdsaftaler med ansatte i skyldnerens virksomhed. For sådanne aftaler gælder lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse.
Stk. 4. Har skifteretten i medfør af § 12 e fastsat værdien af et pantsat aktiv, der overdrages som led i en virksomhedsoverdragelse, overgår skyldnerens hæftelse for pantegælden til erhververen af virksomheden, i det omfang panthaverens panteret ligger inden for den fastsatte værdi af aktivet, og panteretten for eventuel yderligere pantegæld bortfalder.
Kort sagt
§ 14 c i Konkursloven fastslår, at virksomhedsoverdragelser, der sker på baggrund af et stadfæstet rekonstruktionsforslag, ikke kan omstødes. Dette er væsentligt for både skyldnerne og erhververne, da...
Eksempler
Overdragelse af restaurant
En restaurant i økonomiske vanskeligheder overdrager driften til en ny ejer under et rekonstruktionsforslag, hvilket beskytter medarbejderne.
Detailbutik under rekonstruktion
En detailbutik sælges som led i en rekonstruktion, og sælgerens forpligtelser overgår til den nye ejer, uden mulighed for at omstøde handlen.
Almindelige misforståelser
- •At virksomhedsoverdragelser altid kan omstødes, hvis der er problemer efterfølgende.
- •At medarbejdere automatisk mister deres rettigheder ved overdragelse.
- •At alle forpligtelser kan overføres uden begrænsninger, hvilket ikke er tilfældet.
Almindelige spørgsmål
Kan en virksomhedsoverdragelse under rekonstruktion annulleres?
Nej, sådanne overdragelser kan ikke omstødes ifølge § 14 c.
Hvad sker der med forpligtelserne, når en virksomhed overdrages?
Skyldnerens rettigheder og forpligtelser overgår til den nye ejer, medmindre andet er fastsat.
Gælder dette også for arbejdsaftaler?
Nej, arbejdsaftaler med ansatte er underlagt særlige regler og kan ikke overdrages på samme måde.
AI-forklaring genereret af gpt-4.1-mini
Har du spørgsmål?
Spørg Regelrytter AI chat for dybere forklaringer og kontekst om denne lov.
Foreslåede spørgsmål: